「残業代を支払わずに、タダ働きをさせる」ことは違法です。会社側がそのようなことをして利益を上げることは、許されません。

会社側（相手方）の「不当な言い逃れ」を許さず、迅速・適切に対処することで、あなたの残業代を最大限に取り戻します。

労働問題に強い弁護士だからこそできる徹底対応に、自信があります。

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実際にあなたが行った残業に対して、会社側（相手方）が正当な対価を支払わないことは、違法であるだけでなく、道義的にも許されない行為です。

専門的知識と徹底した立証活動によって、スピーディーかつ最大限の解決を勝ち取ります。

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時間外労働や深夜労働など、あなたが働いた分の残業代を正しく受け取ること、また、請求することは、労働者に認められた当然の権利です。

残業代を請求すると、会社側（相手方）が、残業代の支払いを免れようとして、様々な理屈を考えたり、反論したりしてくることもあります。そのような時でも効果的な反論を行い、正当な残業代の支払いを実現いたします。

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当事務所は、「証拠がない」など絶望的な状況であっても、あきらめずに知恵と工夫をこらしていくことで、これまでにたくさんの成果を上げてまいりました。

どの法律事務所や弁護士に依頼されるよりも、お客さまにとって最良の結果をもたらすことができるという強い自信から、このサイトを開設いたしました。

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当事務所に弁護士として参加するまでは、約10年間、裁判官として執務いたしておりました。

残業代請求では、相手方と交渉で解決できなかった場合、相手方に対して支払いを求める裁判（訴訟）を提起し、裁判所に残業代請求を認めてもらう必要があります。

元裁判官としての視点を踏まえて、効果的な「裁判官を説得するための対策」や、残された証拠が少なくても裁判官が残業代請求を認めるのはどういう場合かなど「ポイントを的確にとらえた立証」を行い、お客様により良い結果をもたらすことができるよう、全力で取り組みます。

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